Luật quốc gia về ngành thiết kế nhà hàng kiểu Hàn Quốc khuyến khích và bảo vệ việc làm tại địa phương Ảnh: QDC Luật này sẽ bù đắp cho những khó khăn trong việc tiếp cận việc làm của những người cư trú tại Polynesia do thị trường lao động bị thu hẹp. Các biện pháp bảo hộ nhà hàng Hàn Quốc được áp dụng thiết kế đối với các hoạt động trong các lĩnh vực được Hội đồng Bộ trưởng ưu tiên hàng năm. Hội đồng Bộ trưởng giải thích: Tháng 11 năm 2019, trong bối cảnh kinh tế phát triển thuận lợi, luật của nước này liên quan đến khuyến khích và bảo vệ việc làm tại địa phương đã được ban hành, phù hợp với cam kết của Tổng thống Polynesia thuộc Pháp là ưu tiên việc làm ở QDC thiết kế nhà hàng tại chỗ dựa trên sự chặt chẽ của lao động. thị trường. Cuộc khủng hoảng phát sinh vào đầu năm 2020 đã không thể bắt đầu thực hiện, ưu tiên đã được dành cho việc quản lý cuộc khủng hoảng kinh tế và xã hội do cuộc khủng hoảng sức khỏe liên quan đến đại dịch covid-19 gây ra. Thật vậy, như một phần của phản ứng nhanh chóng để bảo vệ việc làm thiết kế nhà hàng Hàn và thu nhập từ các hoạt động, nhưng cũng có lợi cho những người thiệt thòi nhất, chính phủ ngay lập tức áp dụng các biện pháp khẩn cấp đặc biệt (RES, IS, IE, DIESE, DESETI, CAES) vẫn có hiệu lực ngày nay, điều này đã huy động chính phủ cả về công việc và việc làm. Trong bối cảnh thị trường lao động thiết kế thi công nhà hàng kiểu Hàn ngày càng có nhiều khả năng bị hạn chế, vấn đề thực thi luật pháp của đất nước liên quan đến khuyến khích và bảo vệ việc làm tại địa phương, do đó có ý nghĩa hết sức quan trọng. Ngoài ra, điều cần thiết hơn bao giờ hết là có thể huy động các phương tiện mà luật pháp nước này cho phép, để ưu tiên tuyển dụng những người tìm việc làm người Polynesia hoặc những nhân viên bị mất việc vô tình. Việc thực hiện các biện pháp bảo vệ việc làm tại địa phương cũng được các tổ chức công đoàn đại diện cho người lao động thiết kế các nhà hàng Hàn mong muốn, trong đó chủ đề này như một điểm mạnh về yêu cầu của họ trong bối cảnh hoạt động của tổ chức công đoàn. Mục tiêu của luật pháp nước này là cung cấp cho Polynesia thuộc Pháp khả năng thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo, trong các điều kiện về trình độ bình đẳng, quyền tiếp cận ưu tiên các công việc được trả lương trong khu vực tư nhân cho những người làm nghề thiết kế nhà hàng Hàn có đủ thời gian cư trú trên lãnh thổ. Mục đích duy nhất của luật này của Quốc gia là để bù đắp cho những khó khăn đặc biệt trong việc tiếp cận việc làm của những người cư trú tại Polynésie thuộc Pháp do sự thu hẹp của thị trường việc làm và sự cô lập về địa lý. Các biện pháp bảo vệ được quy định để áp dụng đối với các hoạt động nghề nghiệp thuộc các lĩnh vực ưu tiên hàng năm theo nghị định của Hội đồng Bộ trưởng tùy theo bối cảnh kinh tế của địa phương. Trong các hoạt động nghề nghiệp QDC thiết kế nhà hàng Hàn áp dụng các biện pháp này, ưu tiên tuyển dụng, với trình độ chuyên môn và kinh nghiệm ngang nhau, được ưu tiên cho lợi ích của những người có thể biện minh cho thời gian cư trú cần thiết có thể từ 3, 5 đến 10 năm tùy thuộc vào mức độ bảo vệ. dự kiến. Để có một quan sát khách quan, bằng hoạt động chuyên môn, về những khó khăn trong việc tiếp cận việc làm của những cư dân đang tìm việc làm, hệ thống sẽ được hỗ trợ bởi một giám sát thống kê về các luồng tuyển dụng thiết kế xây dựng nhà hàng Hàn Quốc thông qua các khai báo trước khi tuyển dụng (DPAE) đã tồn tại. Luật cũng thành lập ủy ban tư vấn ba bên về việc làm tại địa phương (CTEL), bao gồm các đại diện và đại diện của chính phủ, với số lượng ngang nhau, của các tổ chức công đoàn đại diện cho người lao động, mặt khác là các tổ chức công đoàn đại diện cho người sử dụng lao động . Nó là người nhận các số liệu thống kê được tổng hợp trên DPAE và những số liệu liên quan đến các đơn xin việc làm thiết kế nhà hàng Hàn và đào tạo nghề. Nó nhận được một báo cáo hàng năm liên quan đến việc thực hiện các quy định của pháp luật của Quốc gia. Nó có thể đưa ra bất kỳ đề xuất nào về những thay đổi cần thực hiện đối với cơ chế thúc đẩy và bảo vệ việc làm tại địa phương. Một nghị định của Hội đồng Bộ trưởng xác định, cho mỗi năm dương lịch, sau khi tham khảo ý kiến của ủy ban tư vấn ba bên về việc làm địa phương, danh sách các hoạt động nghề nghiệp phải áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm. Danh sách thiết kế thi công nhà hàng Hàn này được tích hợp vào một bảng gọi là "bảng các hoạt động nghề nghiệp được bảo vệ (TAPP)". Việc thực hiện các biện pháp bảo vệ việc làm tại địa phương do luật pháp của Quốc gia quy định cần phải thực hiện các bước sơ bộ. Các bước đầu tiên bao gồm việc xác định các quy tắc hoạt động của CTEL, sau đó là việc bổ nhiệm các thành viên của nó. Sau đó, để thiết lập số liệu thống kê về thị trường việc làm mỗi học kỳ, cần phải điều chỉnh hình thức khai báo hiện tại trước khi tuyển dụng (DPAE). Thông tin liên hệ: QDC Design & Build VPĐD: Số 07 Đường số 12 KDC Cityland Park Hills, P.10, Q.Gò Vấp, TP.HCM Nhà xưởng: Số 21 Đường TL29, P. Thạnh Lộc, Q.12, TP.HCM Website: https://fnb.qdc.vn/vi/ Mail: [email protected] Hotline: 0878 39 8887 Theo QDC
